私は、石川県金沢市で行政書士・社会保険労務士・ＦＰとして業務を行っています。
先日は、社会保険労務士の研修会に参加しました。
私は、福祉に関する企業などを中心に顧問契約を結んで、助成金の申請などの業務を行っています。
今回の研修は助成金や年金に関する研修でしたので参加しました。
内容は・・・
①労働関係助成金について
②キャリアアップ助成金について
③年金額改定の仕組みと最近の年金情勢について
でした。
①労働関係助成金については
「時間外労働等改善助成金」や「業務改善助成金」についてでした。
「時間外労働等改善助成金」には
・時間外労働上限設定コース
・勤務間インターバル導入コース
・職場意識改善コース
・団体推進コース
・テレワークコース
などがあり、それぞれの活用事例や対象事業主、成果目標や利用の流れなどの説明がありました。
「業務改善助成金」についてはその概要や、支給対象事業者、支給要件や助成額などに関する説明がありました。
「業務改善助成金」とは・・・
業務改善助成金は中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金の引き上げを図るための制度です。生産性向上のための設備投資などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。
②キャリアアップ助成金については
・正社員化コース
・賃金規定等改定コース
・健康診断制度コース
など各コースの注意点や活用方法などの説明がありました。
キャリアアップ助成金は、活用をしたことがあり、注意点などのお話も実践的でとても役に立つお話でした。
③年金額改定の仕組みと最近の年金情勢について
私は、高齢者や障がいのある方への支援の仕事などもしており、年金の話もとても参考になりました。
行政書士もそうですが、協会などが行う研修会に参加することで業務に役立つ知識を得ることができます。
今回も助成金の申請業務や年金相談などに、実際に行っている業務に関することだったのでとても有意義な研修会でした。